Disrupsi yang makin sering terjadi, baik karena ekonomi, politik, teknologi, maupun kesehatan akibat pandemi mengubah banyak hal. Di Singapura, tren umur perusahaan semakin pendek, dari semula 40 tahun jadi 10 tahun. Warganya berganti pekerjaan rata-rata tiap lima tahun. Sementara, dunia kerja Indonesia dihadapkan pada ketimpangan antara output dunia pendidikan dengan permintaan dunia industri.
Continue reading “Gandeng UMY dan UII, Program Kartu Prakerja Menambah Kerja Sama Perguruan Tinggi Sebagai Tim Ahli Asesmen Pelatihan”Gandeng UMY dan UII, Program Kartu Prakerja Menambah Kerja Sama Perguruan Tinggi Sebagai Tim Ahli Asesmen Pelatihan
